يساعد Anthym الزملاء على تكوين اتصالات في مكان العمل من خلال الموسيقى
أطلقت Anthym، وهي عبارة عن منصة للموظفين للتواصل من خلال الذكريات الشخصية والذوق الموسيقي، أحدث منتجاتها لجعل عملية الإعداد أكثر جاذبية للموظفين الجدد.
يوسع العرض الذي يطلق عليه اسم “مرحبًا” تجربة الاتصال بفريق Anthym القائمة على الموسيقى، والتي تم إطلاقها العام الماضي في TechCrunch Startup Battlefield. يقوم الموظفون بإنشاء “JamTracks”، وهي خمس أغانٍ ترتبط بذكريات مهمة في حياتهم، مثل عندما تبنوا كلبهم أو فقدوا أحد أحبائهم. في هذه الحالة، يقوم مدير التوظيف بتكليف موظف جديد بإكمال JamTrack، والذي تتم بعد ذلك مشاركته مع بقية أعضاء الفريق، مما يعزز التواصل الأعمق بين الزملاء.
هناك أيضًا ميزة مدعومة بـ ChatGPT تعمل على إنشاء أدلة مستخدم للموظفين للمديرين للتعرف على شخصية الموظف الجديد وأسلوب الاتصال والقيم الأساسية وكيفية ارتباطه بأعضاء الفريق الآخرين. على سبيل المثال، إذا كتبت “Married My Best Friend” كذكرى مفضلة مقترنة بأغنية Marry Me by Train، فإن الذكاء الاصطناعي يخبر المدير أنك تحافظ على علاقات قوية.
تعمل ميزة دليل المستخدم على تعزيز نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، والجمع بين بيانات الموظفين وبيانات الباحثين من مجموعة المستشارين العلميين في Anthym — Dr. وإليزابيث مارغوليس، أستاذة في جامعة برينستون في مختبر الإدراك الموسيقي؛ والدكتور ماثيو ليبرمان، مدير مختبر علم الأعصاب الإدراكي الاجتماعي بجامعة كاليفورنيا؛ وألين رومانو، مؤسس شركة ناشئة للذكاء الاصطناعي وأستاذ سابق في جامعة ولاية فلوريدا.
وأوضح المؤسس المشارك والمدير التنفيذي للعمليات جيريمي جوكي: “نحن نأخذ كل بيانات الذاكرة ونستفيد من تقييمات الشخصية وعلم الأعصاب المعرفي الاجتماعي والموسيقى والإدراك”.
اعتمادات الصورة: نشيد
قام جوكي وبريان موهر (الرئيس التنفيذي) بتأسيس شركة Anthym عندما اكتشفا عدد الموظفين الذين يتوقون إلى التواصل في مكان العمل. أفاد ستة وأربعون بالمائة من العمال أن العمل مع أشخاص لا يثقون أو يهتمون ببعضهم البعض كان سببًا لترك وظائفهم، وفقًا لماكينزي.
وقال جوكي: “إن الحياة العملية والحياة الشخصية لا تتقاطعان”. لذلك، عندما تفشى الوباء وكان الناس في المنزل لإجراء مكالمات Zoom، خطرت ببال جوكي والمؤسس المشارك بريان موهر (الرئيس التنفيذي) فكرة. “يمكنك رؤية كلبي يركض [on the screen] ويمكنك سماع صراخ أطفال بريان في الخلفية. لقد جعلنا أكثر إنسانية… لذا، قلت: “ماذا لو فعلنا شيئًا أخذنا فيه لحظات مهمة حقًا في حياتنا، وزوجناه بالموسيقى؟”
في حين أنه قد يبدو غريبًا في البداية مشاركة الذكريات الشخصية والأغاني المفضلة مع أقرانهم، فقد تم ربط الموسيقى بتكوين شعور بالعمل الجماعي. (على غرار عندما يتواصل المعجبون مع الغرباء في حفل موسيقي). بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما تؤدي الصداقات في مكان العمل إلى مزيد من التعاون والكفاءة الشاملة.
“الموسيقى هي وحدة توحيد ضخمة. وأضاف جوكي: “إنها مثل آلة الزمن”.
اعتمادات الصورة: نشيد
يهدف “الترحيب” إلى حل مشكلة الإعداد الضعيف التي يعاني منها الكثير من الموظفين، والتي بدورها يمكن أن تسبب تدني احترام الذات وضعف المشاركة وزيادة خطر الاستقالة. وفقاً لتقرير مؤسسة جالوب بعنوان “إنشاء رحلة تأهيل استثنائية للموظفين الجدد”، فإن الإعداد غير الكافي وانخفاض الشعور بالانتماء هما السببان الرئيسيان للدوران الطوعي في أول 90 يومًا من العمل.
عرض الترحيب الجديد من Anthym متاح رسميًا اليوم. طرحت الشركة المنتج في نسخته التجريبية قبل بضعة أشهر، حيث روجت لـ 160 عميلاً في ورشة العمل. يتراوح الاشتراك السنوي من 1200 دولار إلى 1600 دولار.
