تطلق CityRock الصندوق الثاني لدعم المؤسسين من خلفيات متنوعة
أعلنت CityRock يوم الأربعاء عن إغلاق الصندوق الثاني بقيمة 24 مليون دولار للاستثمار في مؤسسين من خلفيات متنوعة. وسيسعى الصندوق، وهو جزء من H/L Ventures، إلى دعم الشركات في مجالات مثل المناخ والرعاية الصحية ومستقبل العمل.
تتمتع الشركة بالعديد من الأوجه، بدءًا من الاستوديو الاستثماري وحتى الصناديق القياسية، حيث تقوم بكل شيء بدءًا من الشركات التأسيسية وحتى توزيع رأس المال. لديها ثلاثة صناديق داخل الاستوديو الاستثماري الخاص بها والآن صندوقين من صناديق CityRock، والتي ستركز على الاستثمار في السلسلة A. كما أن لديها برنامجًا أوليًا يدعم شركات ما قبل السلسلة A ضمن محفظة H/L الأوسع.
تركز صناديق CityRock على استثمارات السلسلة A، مع إطلاق صندوق CityRock في أواخر عام 2019. “إنها جزء من مهمة H/L Ventures لتوفير منصة شاملة للدعم والاستثمار لشركات محفظتنا الاستثمارية،” أوليفر ليبي، المؤسس المشارك و قال الشريك الإداري لشركة H/L Ventures لـ TechCrunch. سيكون متوسط حجم الشيك لصندوق CityRock Fund II هو 2 مليون دولار، مع احتياطي للاستثمارات اللاحقة في الشركات التي تم دعمها في صندوق CityRock Fund I. ويجري حاليًا نشر الصندوق ويتوقع الاستثمار في 14 شركة من الفئة A وشركة مماثلة كمية من شركات مرحلة البذور من خلال برنامج البذور.
بلغت قيمة الصندوق الأول 17 مليون دولار وتم إغلاقه في عام 2021. وقد تم نشره بالكامل ودعم 15 شركة، بما في ذلك AndieSwim وGroup Black وAunt Flow. تقول الشركة إن ما يقرب من 85% من المؤسسين في محفظة CityRock ينحدرون مما تصفه الشركة بخلفيات غير ممثلة تمثيلاً ناقصًا، لكن الشركة تحددها على نطاق واسع جدًا، بما في ذلك معرفات مثل الجنس والعرق والخلفية الاجتماعية والاقتصادية والتوجه الجنسي والخدمات العسكرية. قال ليبي: “يعتبر التنوع تفضيلاً قوياً للصندوق، وليس شرطاً، لكن الغالبية العظمى من الفرق المؤسسة لدينا قد قامت بتمثيل الرئيس التنفيذي المؤسس بشكل ناقص”.
ويقول إن جمع التبرعات كان يمثل تحديًا بالنسبة للشركاء العامين للشركة. وقال: “لقد دعم عدد كافٍ من الشركاء المحدودين بالفعل استراتيجيتنا، وهي الاستثمار في رابطة النمو والتأثير والتنوع”، مضيفًا أنه لا يزال يبدو أن هناك شهية للتنوع ضمن استراتيجية الاستثمار – خاصة مع إظهار الأبحاث أن التأسيس المتنوع تؤدي الفرق إلى نتائج قوية. “لقد أصبح الوضع أكثر صعوبة، سواء بسبب المناخ المستقطب أو أيضًا لأنه في الأوقات الاقتصادية الصعبة، يميل دعم التأثير والتنوع دائمًا إلى التراجع.”
لا تزال الشركة تركز على التزامها، قائلة إن دعم المؤسسين المتنوعين في المجالات التي يريد الصندوق التركيز عليها – مثل الرعاية الصحية والمناخ – أمر مهم للابتكار. قال ليبي: “غالباً ما يأتي المؤسسون المتنوعون من خلفيات تسمح لهم برؤية أو فهم الحلول التي قد يفوتها المؤسسون الأكثر حظاً في بعض الأحيان”، مستشهداً بموضوعات مثل كفاءة الطاقة في مجتمعات معينة والفوارق الصحية. “نحن بحاجة إلى الابتكارات ليس فقط القادمة من نفس الأماكن المتجانسة القديمة، من أعلى إلى أسفل في المجتمع، ولكن أيضا من كل مكان داخل مجتمعنا.”
تأسست H/L في عام 2009 على يد إريك هاتزيميموس وليبي. وقالت الشركة إنه سيتم نشر الصندوق الثاني على مدى أربع سنوات، حيث يبلغ متوسط حجم الشيك مليون دولار. وفي النهاية، تأمل في دعم مجموعة متنوعة من المؤسسين “بمهمة إيجابية” يمكن أن “تؤدي إلى نجاح مالي كبير وخير للمجتمع والعالم”.
