غادر سام بلوند، المدير التنفيذي السابق لخروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، صندوق Founders Fund بالفعل بعد 18 شهرًا فقط من انضمامه

سيترك سام بلوند Founders Fund، بالإضافة إلى مهنة صاحب رأس المال المغامر، بعد 18 شهرًا فقط من انضمامه إلى شركة Silicon Valley الشهيرة.

في تغريدة يوم الاثنين، أعرب بلوند عن امتنانه لحصوله على فرصة العمل في شركة رأس المال الاستثماري التابعة لبيتر ثيل، وأوضح قائلاً: “الاستثمار بدوام كامل/أن أكون صاحب رأس مال مغامر لا يناسبني وقد قررت العودة إلى العمل. ” وهذا يعني على الأرجح أنه قد تم قبوله/على وشك قبول منصب في شركة ناشئة أو شركة تقنية أخرى، أو أنه بصدد تأسيس واحدة. تم التواصل مع بلوند في وقت سابق اليوم، وأخبر موقع TechCrunch أنه “ليس لديه أي تعليق خارج المنشور في الوقت الحالي”.

قبل انضمامه إلى شركة رأس المال الاستثماري، كان أشقر معروفًا بأنه المدير التنفيذي السابق للإيرادات في شركة Brex. Brex ليست شركة تابعة لمحفظة Founders Fund، على الرغم من أن Founders Fund مستثمر في أحد أكبر منافسي Brex: Ramp. لذا فإن قفزة Blond إلى شركة رأس المال الاستثماري أثارت بعض الدهشة، خاصة لأنه في ذلك الوقت – سبتمبر 2022 – كان بريكس قد وصل إلى وضع العشاري مع زيادة قدرها 300 مليون دولار. هذا وقت غريب لرحيل أحد كبار مندوبي المبيعات. عادة، يسيل لعاب موظفي الشركات الناشئة للحصول على الثروات القادمة عبر الاكتتاب العام أو أي خروج آخر عندما تشهد شركتهم مثل هذا النجاح. وقبل ذلك، كان يشغل منصب نائب الرئيس للمبيعات في شركة Zenefits، وهي شركة ناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية كانت تحلق عاليًا ثم كانت تعاني من الاضطراب والتي كانت مدعومة من Founders Fund. اشترت Trinet شركة Zenefits في عام 2022.

الرحيل هو رحيل ودي للعامة. “سام هو عامل رائع وكان مصدرًا رائعًا لمؤسسينا. “نأمل أن تتاح لنا الفرصة للعمل معه مرة أخرى،” المتحدث باسم صندوق المؤسسين، إيرين جليسون، يقول لـ TechCrunch. وربما يكون هناك دليل على أن شركة رأس المال الاستثماري قد تدعم يومًا ما أي شيء جديد يفعله Blond – أو على الأقل تستمع إلى العرض.

ولكن هذه هي المغادرة الثانية الرائعة لأحد شركاء Founders Fund خلال الشهرين الماضيين. صدم كيث رابوا عالم الشركات الناشئة عندما غادر في يناير/كانون الثاني ليعود إلى شركته السابقة “Khosla Ventures”.

من النادر إلى حد ما أن يترك كبار الشركاء أموالهم لصناديق أخرى – وخاصة صانعي الصفقات الغزيرة مثل رابوا – لأن أرباحهم مرتبطة بنتائج استثماراتهم، وقد تستغرق مثل هذه الاستثمارات سنوات حتى تنضج. الوضع يخلق بعض الأصفاد الذهبية الصلبة. من الشائع أكثر بالنسبة لأولئك الذين يأتون من عالم عمليات الشركات الناشئة، مثل Blond، والذين استثمروا بأموالهم الخاصة، أن يتركوا دور رأس المال الاستثماري بعد فترة قصيرة. إن استثمار أموال الآخرين هو مهارة مختلفة تمامًا.

كما أن صندوق المؤسسين غير معتاد بعض الشيء في كيفية عمله أيضًا. في حين أن جميع شركات وادي السيليكون تتظاهر بأنها مؤيدة للمؤسس وصديقة للمؤسس (وإلا فلن يبيعها أي مؤسس جزءًا من شركته)، فإن Founders Fund لديه بعض القواعد الأكثر صرامة في هذا الشأن.

وكما قال تراي ستيفنز، الشريك في صندوق المؤسسين، لكوني لويزوس من TechCrunch في حدث Strictly VC LA الأسبوع الماضي، “نحن مؤسسون مطلقون”. نادراً ما يشغل شركاء الشركة مقاعد في مجلس الإدارة، “نحن نصوت دائمًا مع المؤسسين. وعند النقطة التي لم تعد فيها الشركة لديها مؤسس كرئيس تنفيذي، فقد خرجنا من القائمة. نحن لا نستثمر في الشركات التي لا يقودها مؤسسون.”

ومع ذلك، فإن الشركة لا تحرم شركائها من أن يكونوا مؤسسين لشركاتهم الناشئة في نفس الوقت. على سبيل المثال، أسس ثيل شركة Palantir الشهيرة. أسس رابوا OpenStore وشارك ستيفنز في تأسيس Anduril. العديد من شركات رأس المال الاستثماري الأخرى لديها أيضًا شركاء يديرون الشركات الناشئة في نفس الوقت. إذا لم يكن كونك مؤسسًا وصاحب رأس مال مغامر يستبعد أحدهما الآخر تلقائيًا، فهذا يعني أن الرغبة في أن تكون “عاملًا” قد لا تفسر بشكل كامل سبب ترك بلوند إجازته.

وبخلاف ما قاله علناً، لا نعرف الأسباب الأخرى. ومع ذلك، فإن العديد من أصحاب رأس المال المغامر يفضلون التفكير في أنفسهم كشريك ذو “قيمة مضافة”، مما يعني أنهم يريدون المشاركة في مساعدة الأعمال التي يدعمونها، وفي Founders Fund فإن مثل هذه المشاركة مرفوضة.

“كلما قال أصحاب رأس المال الاستثماري: “سأضيف قيمة”، كلما سمعتهم يقولون: “سوف أزعجك طوال الوقت الذي أقضيه”. “على طاولة الحد الأقصى” ، قال ستيفنز لجمهور Strictly VC. “لذلك أعتقد أن نهجنا هو أكثر من ذلك، كما تعلمون، سوف نستثمر في الشركة لأننا نعتقد أن هذا المؤسس أو تلك المجموعة من المؤسسين هم الأشخاص الذين سيعملون على تنمية هذا العمل.”

وهذا يعني أن مهنة رأس المال المغامر هناك تعتمد على اختيار الفائزين بينما لا يكون له سوى القليل من الرأي في كيفية عمل هذه الاختيارات.