هناك “هجرة أدمغة” الذكاء الاصطناعي في الأوساط الأكاديمية

كما يمكن للمرء من المتوقع أن الكثير من الطلاب الذين يتخرجون بدرجة الدكتوراه في مجال متعلق بالذكاء الاصطناعي ينتهي بهم الأمر بالانضمام إلى شركة ذكاء اصطناعي، سواء كانت شركة ناشئة أو عملاق تكنولوجيا كبير.

وفقًا لتقرير مؤشر الذكاء الاصطناعي لعام 2021 الصادر عن جامعة ستانفورد، فإن عدد الحاصلين على دكتوراه في الذكاء الاصطناعي الجدد. ارتفعت نسبة الخريجين في أمريكا الشمالية الذين يدخلون صناعة الذكاء الاصطناعي بعد التخرج من 44.4% في عام 2010 إلى حوالي 48% في عام 2019. وعلى النقيض من ذلك، انخفضت حصة حاملي الدكتوراه الجدد في الذكاء الاصطناعي الذين يدخلون الأوساط الأكاديمية بنسبة 44% من 42.1% في عام 2010 إلى 23.7% في 2019.

من المحتمل أن يكون استعداد الصناعة الخاصة لدفع مبالغ كبيرة مقابل مواهب الذكاء الاصطناعي عاملاً مساهماً.

تعرض الوظائف من أكبر مشاريع الذكاء الاصطناعي، مثل OpenAI وAnthropic، رواتب مذهلة تتراوح بين 700 ألف دولار إلى 900 ألف دولار للباحثين الجدد، وفقًا لبيانات من خدمة التفاوض على الرواتب Rora. وبحسب ما ورد ذهبت جوجل إلى حد تقديم منح كبيرة من الأسهم المقيدة لتحفيز علماء البيانات البارزين.

في حين أن خريجي الذكاء الاصطناعي يرحبون بلا شك بهذا الاتجاه، فمن منا لن يقتل من أجل الحصول على راتب ابتدائي مرتفع؟ – إن لها تأثيرًا مثيرًا للقلق على الأوساط الأكاديمية.

وجد استطلاع عام 2019، الذي شارك في تأليفه باحثون في الجامعة العبرية في القدس وكلية تشيونغ كونغ للدراسات العليا في إدارة الأعمال في بكين، أن ما يقرب من 100 من أعضاء هيئة التدريس في مجال الذكاء الاصطناعي غادروا جامعات أمريكا الشمالية للعمل في وظائف صناعية بين عامي 2018 و2019 – وهي مجموعة كبيرة جدًا في سياق الذكاء الاصطناعي. مجال متخصص في علوم الكمبيوتر. ووجدت الدراسة أنه بين عامي 2004 و2019، شهدت جامعة كارنيجي ميلون وحدها مغادرة 16 من أعضاء هيئة التدريس في مجال الذكاء الاصطناعي، وخسر معهد جورجيا للتكنولوجيا وجامعة واشنطن ما يقرب من اثني عشر لكل منهما.