يؤيد القاضي الحد الأدنى للأجور وهو 18 دولارًا لعمال التوصيل في مدينة نيويورك

في ضربة لأوبر وDoorDash وGrubhub، حكم قاض في نيويورك يوم الخميس بالسماح بتطبيق الحد الأدنى للأجور وهو 18 دولارًا في الساعة لعمال توصيل الطعام في مدينة نيويورك.

ورفعت تطبيقات التوصيل دعوى قضائية ضد المدينة في يوليو، عندما كان عمال التوصيل في المدينة البالغ عددهم 65000 قد بدأوا في رؤية المدفوعات بالساعة، في محاولة لمنع تنفيذ المعيار. وقد حصلوا على أمر قضائي مؤقت في ذلك الوقت. حكم القائم بأعمال قاضي المحكمة العليا نيكولاس موين اليوم ضد الشركات، مما يفسح المجال للحد الأدنى لمعدل الأجور الذي سيصل إلى 19.96 دولارًا في الساعة في عام 2024 لمراعاة التضخم.

وقالت ليجيا جوالبا، مديرة مشروع عدالة العمال ومقره نيويورك، والذي ساعد في قيادة جهود المناصرة: “لا يمكن للشركات التي تبلغ قيمتها مليارات الدولارات أن تستفيد من ظهور العمال المهاجرين بينما تدفع لهم قرشًا في مدينة نيويورك وتفلت من العقاب”. للحد الأدنى للأجور، حسبما جاء في بيان. “إن حكم القاضي هو تذكير آخر بأن العمال سيفوزون دائمًا.”

يعتبر عمال التوصيل مقاولين مستقلين، وبالتالي لا يستفيدون من حماية الموظفين مثل ضمان الحد الأدنى للأجور أو تعويض العمال أو الإجازة المرضية مدفوعة الأجر.

وقالت تطبيقات التوصيل الثلاثة إن فرض أجور أعلى من شأنه أن يضر في نهاية المطاف بالمستهلك النهائي، الذي سيعاني من ارتفاع الأسعار. وجادلوا أيضًا بأن ذلك سيضر عمال التوصيل من خلال إجبار الشركات على تتبع الوقت الذي يقضونه في التطبيقات دون إجراء عمليات توصيل.

“تواصل المدينة الكذب على العمال والجمهور. وقال جوش جولد، المتحدث باسم أوبر: “سيؤدي هذا القانون إلى عاطلين عن العمل بالآلاف من سكان نيويورك ويجبر عمال التوصيل المتبقين على التنافس ضد بعضهم البعض لتوصيل الطلبات بشكل أسرع”.

Relay، وهي منصة توصيل أصغر مقرها مدينة نيويورك تعمل كخدمة بريد سريع للمطاعم، رفعت أيضًا دعوى قضائية ضد المدينة وحصلت على أمر قضائي.

“يحقق سعاة Relay متوسط ​​دخل يزيد عن 30 دولارًا في الساعة. وقال آدم كوهين، محامي ريلاي، في بيان: “إن قرار اليوم يحمي هؤلاء السعاة ويسمح لشركة Relay، وهي شركة محلية ناشئة في مدينة نيويورك، بمواصلة إيجاد فرص لمزيد من عمال التوصيل للاستفادة من الأرباح المرتفعة”. “نحن ممتنون لرأي القاضي موين المنطقي بأن ريلاي من المرجح أن تنجح في حجتها القائلة بأن القاعدة لم تأخذ نموذج أعمالها الفريد في الاعتبار.”

وفقًا لتفويض مدينة نيويورك، ستختار الشركات التي تستخدم عمال التوصيل بين واحد من خيارين للحد الأدنى للأجور الذي حددته المدينة. يتطلب الخيار الأول من الشركات أن تدفع للعامل ما لا يقل عن 17.96 دولارًا في الساعة، باستثناء الإكراميات، مقابل الوقت الذي يقضيه متصلاً بالتطبيق، والذي يتضمن الوقت الذي يقضيه في انتظار الحفلة.

يتضمن الخيار الآخر دفع التطبيقات 0.50 دولارًا لكل دقيقة من وقت النشاط، باستثناء الرحلات. يحدث الوقت النشط من لحظة قبول العامل للتسليم إلى لحظة تسليم الطعام.

لم تحدد Uber وDoorDash وGrubhub طريقة الدفع التي قد تتبعها، ولكن من الممكن أن تركز على خيار 0.50 دولار لكل دقيقة نشطة. إن الدفع لكل دقيقة نشطة مكتوب بالفعل في كيفية قيام هذه الشركات بأعمالها في العديد من المواقع.

في كاليفورنيا، حيث الاقتراح 22 هو قانون الأرض، يضمن للشركات دفع ما لا يقل عن 120٪ من الحد الأدنى المحلي للأجور مقابل الأميال النشطة. إذا كان الحد الأدنى للأجور هو 14 دولارًا في الساعة، فإن عملية التسليم التي تستغرق 15 دقيقة من الباب إلى الباب ستكسب العامل 4.20 دولارًا.