Agility Robotics: لن يتم تسليح الروبوت الخاص بنا أو أخذ وظائفك

ستتمكن شركة Agility Robotics قريبًا من إنتاج 10000 روبوت بشري ذو قدمين سنويًا. عندما تحدثت مع داميون شيلتون، الرئيس التنفيذي لشركة Agility، ومدير التكنولوجيا التنفيذي Melonee Wise على خشبة المسرح في TechCrunch Disrupt في سان فرانسيسكو الأسبوع الماضي، زعموا أيضًا أن الشركة تخلق وظائف بدلاً من أخذها من البشر.

يقول شيلتون: “إذا بدأت ببيئة مصممة للأشخاص، فإن الروبوت الذي يمكنه التحرك بسهولة عبر تلك البيئة سينتهي به الأمر بذراعين وساقين”، موضحًا سبب امتلاك Digit لزوج من الأذرع والساقين حتى يكون فعالاً في ذلك. مهامها التخزينية. لقد اتضح أن الكثير من معايير التصميم التي دخلت في تصميم Digit هي في الواقع مأخوذة مباشرة من أقرب دليل لإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA).

أطلقت أجيليتي الروبوت منذ بضعة أشهر. إن صنع روبوت بشري بذراعين وساقين أمر منطقي، لكن الشركة قررت أيضًا إضافة زوج من العيون. . . . لا يتم استخدامها للنظر حولك – هناك مجموعة من أجهزة الاستشعار على الروبوت التي تعتني بذلك – ولكن بدلاً من ذلك، يساعد القرار المثير للجدل الروبوت على التواصل.

يقول وايز: “إن امتلاك العيون يمنحك إحساسًا بالمكان الذي سيذهب إليه الروبوت”. “إنه يساعد على توجيه نظر الإنسان إلى مناطق الروبوت التي تعتبر مهمة بالنسبة له أن يهتم بها – على سبيل المثال، حلقة LED الموجودة على جانبي الرأس. وأشياء من هذا القبيل حتى يرى الناس أن ديجيت في حالة جيدة ومتحمس لوجوده في العالم.

يمكن للروبوت أن يحمل حوالي 35 رطلاً (~12 كجم) ويمكن أن يصل إلى حوالي 4.5 قدم (~1.4 متر). هو – هي استطاع يقول الفريق إنه يصل إلى مستوى أعلى – في الواقع، من المحتمل أن تصل الأذرع إلى سبعة إلى ثمانية أقدام، انطلاقًا من العروض التوضيحية على خشبة المسرح، لكن الروبوت نادرًا ما يحتاج إلى ذلك، نظرًا لتصميمات المستودعات. من غير المتوقع أن يلتقط البشر الصناديق من ارتفاع سبعة أقدام في الهواء، وكذلك الأمر بالنسبة للروبوتات.

“تنطبق إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) على سلامة العمال. وإذا كان الروبوت في بيئته، في بيئة الشخص، فهذا هو العامل. لذلك يجب على الروبوت أن يلتزم بمعايير السلامة المتعلقة بهذا العامل. وقال وايز: “الآن، إذا غادر العمال المنشأة بأكملها فجأة، فإن ذلك لا يحل جميع المشكلات لأنه في النهاية يتعين على شخص ما الدخول وإصلاح الروبوت”. “إذا وصلنا يومًا ما بطريقة سحرية إلى النقطة التي تقوم فيها الروبوتات بإصلاح الروبوتات، فستكون السلاحف على طول الطريق، وبعد ذلك سنكون على ما يرام. ولكن حتى تلك اللحظة، من المرجح أن تشارك إدارة السلامة والصحة المهنية لأنه في مرحلة ما، سيقوم شخص ما بصيانة الروبوت.

لا أسلحة أو متفجرات. . .

كتبت شركة Agility Robotics رسالة مفتوحة إلى صناعة الروبوتات – جنبًا إلى جنب مع Open Robotics وBoston Dynamics وغيرها – قائلة إنه لا ينبغي تسليح الروبوتات ذات الأغراض العامة. سيكون إسحاق أسيموف فخوراً. تحدثنا قليلا عن سبب ذلك.

“لقد بدأنا الحديث مع [Boston Dynamics] منذ حوالي عام ونصف، تحدثنا عما نريد أن نرى الصناعة تتطور إليه. قال شيلتون: “الأمر الذي نتعامل معه جميعًا حساس للغاية هو الرغبة في عدم وجود روبوت يؤذي شخصًا ما، سواء عن طريق الخطأ أو عن عمد”. “إن الشيء السهل الذي يمكن تقليمه هو عدم إيذاء الناس عمدًا. ليس هناك سبب للقيام بذلك. لا يساعد الصناعة. وإذا كان هدفنا هو جعل الروبوتات تعمل فعليًا على تحسين نوعية الحياة، فمن الصعب جدًا رؤية عالم يتم فيه إيذاء الناس عمدًا على خريطة الطريق هذه.

الطريقة التي يتم بها تنفيذ ذلك بالنسبة لشركة Agility هي بند في اتفاقية المستخدم يضمن عدم قدرة المستخدمين النهائيين على نشر الروبوتات الخاصة بهم لإيذاء الأشخاص.

وقال شيلتون: “نحن نقوم بتضمين بيان المستخدم النهائي مع جميع مبيعاتنا من الروبوتات ونحدد ذلك تعاقديًا، لذلك لا يتعلق الأمر فقط بعدم ربط سلاح بالروبوت”. “إنه لا يستخدم الروبوت بأي طريقة يمكن أن تؤذي الأشخاص أو الحيوانات أو حتى تشكل تهديدًا.”

لن يأخذوا وظيفتك أيضًا

ربما كان الأمر الأكثر إثارة للدهشة هو إصرار الفريق على أنه على الرغم من وجود فكرة شائعة جدًا حول استيلاء الروبوتات على وظائف الأشخاص، إلا أن هذه الروبوتات لن تفعل ذلك.

“عندما بدأت مع شركة Fetch Robotics في عام 2014، كانت هناك فجوة وظيفية قدرها 600 ألف وظيفة. وقال وايز: “هذا يعني أنهم لم يتمكنوا من العثور على 600 ألف شخص للقيام بالوظائف في مجال الخدمات اللوجستية والتصنيع”. منذ ذلك الحين، تفاقمت المشكلة: “اتسعت الفجوة إلى مليون شخص. لذلك، طوال الوقت الذي قمنا فيه بنشر الروبوتات في Fetch Robotics، لم نستبدل الشخص أبدًا لأننا في كل مرة كنا نحاول سد الفجوة.

والحجة هي أن القوى العاملة تتقدم في السن وأن الناس لا يريدون القيام بالأعمال اليدوية.