تقنية

تقرير إخباري عن TechCrunch+: خفض تكاليف SaaS، و”تغيير قواعد اللعبة” من FedNow، وجداول الحد الأقصى المتنوعة


تعد البرامج ثالث أكبر نفقات الشركة، ولكن نظرًا لانتشارها عبر أقسام متعددة، تقع على عاتق المدير المالي مسؤولية العثور على الأماكن التي يمكن قطعها.

في عمود TC+ الذي يتضمن معايير الإنفاق (استنادًا إلى حجم الموظف)، تشارك مؤسسة CloudEagle والرئيس التنفيذي Nidhi Jain “دليل التشغيل الخاص بها لتحسين التكلفة” للشركات الناشئة SaaS.


مقالات TechCrunch+ الكاملة متاحة للأعضاء فقط.
استخدم رمز الخصم TCPLUSROUNDUP لتوفير 20% من الاشتراك لمدة عام أو عامين.


وتقول: “يجب أن يكون الهدف الأساسي للمديرين الماليين هو تحديد أين ينفقون، والتعرف على الإدارات ذات التكاليف الأعلى، وتحديد حالات الاستخدام المنخفض وتكرار التطبيقات”.

شكرًا جزيلاً على قراءة TC+،

والتر طومسون
مدير التحرير، تك كرانش +
@بطل الرواية الخاص بك

ما هي أفضل طريقة لإدارة شركة ناشئة في عالم مليء بالنصائح؟

(LR) مراسل TechCrunch+ دومينيك مادوري ديفيس، وفيدرا إليس لامكينز من Promise، وروبن هاريس من Career Karma، وريتو نارايان من Zūm. اعتمادات الصورة: M. راينرتسون / مجموعة الصور لـ TechCrunch / Flickr

في الأسبوع الماضي في TechCrunch Disrupt 2023، أجرى دومينيك مادوري ديفيس مقابلات مع ثلاثة مؤسسين للحصول على رؤيتهم حول جمع التبرعات والتوظيف والتحديات الأخرى التي تواجه رواد الأعمال في المرحلة المبكرة من التكنولوجيا:

  • فيدرا إليس-لامكينز، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Promise
  • روبن هاريس، الرئيس التنفيذي، Career Karma
  • ريتو نارايان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Zūm

قال إليس-لامكينز: “أنت لا ترغب في توظيف شخص يسألك عمن سيبني مكتبه”.

“كل الأشياء التي تشير ضمنًا إلى أنك معتاد على بعض البنية التحتية؛ الأشخاص الذين يطلبون وصفًا وظيفيًا واضحًا، أشعر دائمًا أنه لا ينبغي لهم أن يأتوا للعمل معنا.

سوق العمل الحالي هو منجم ذهب للمواهب بالنسبة للشركات الناشئة

صورة تم إنشاؤها رقميًا للعديد من المصاصات التي تقف في صف واحد على خلفية وردية اللون.

اعتمادات الصورة: أندريه أونوفرينكو (يفتح في نافذة جديدة) / جيتي إيماجيس

وفقًا لموقع Layoffs.fyi، ألغت شركات التكنولوجيا 236.835 وظيفة حتى الآن في عام 2023.

على المستوى الشخصي، تؤدي عمليات الانفصال غير الطوعي هذه إلى خلق حالة من عدم اليقين الاقتصادي والنفسي، “لكن سوق العمل الحالي يضع المؤسسين في وضع أفضل بكثير”، كما كتبت ريبيكا سزكوتاك.

أدت عمليات تسريح العمال إلى انخفاض الرواتب، لكن سامارا هيرنانديز (الشريك المؤسس لشركة Chingona Ventures)، والمؤسس المشارك لشركة Tribe AI، نوح غيل، والمؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Hunt Club، نيك كروميداس، ما زالوا يقولون إن المؤسسين يمكنهم الادخار من خلال تعيينات ومقاولين جزئيين.

قال غيل: “هناك العديد من الأشخاص الذين تركوا شركات مذهلة مثل Tesla وMeta وDeepMind، ولم يعودوا يريدون أن يكونوا في العمل”.

“لذلك فإنهم يبحثون عن مسار جديد، وبعضهم يريد فقط القيام بعمل رائع لمدة 20 ساعة في الأسبوع، ثم قضاء الكثير من الوقت مع أطفالهم.”

تحتوي الشروط القانونية لـ FedNow على تغيير قواعد اللعبة للمحافظ الرقمية وتطبيقات الدفع

مفهوم الفكرة الجديدة والتفكير الإبداعي كرمز للابتكار والإلهام كناية عن مجموعة من الأوراق المجعدة بورقة واحدة مختلفة تتحول إلى طائر أوريغامي أثناء الطيران.

اعتمادات الصورة: com.wildpixel (يفتح في نافذة جديدة) / جيتي إيماجيس

لقد حفرت شركتا Chime وPayPal خنادق عميقة، ولكن بفضل نظام المدفوعات الفورية FedNow التابع للحكومة الأمريكية، أصبح بإمكان المشغلين الصغار الآن السماح للعملاء بتحويل الأموال “إلى حساب مصرفي أو إلى محفظة…”. . . كتب جيس تشينج، الشريك في شركة Wilson Sonsini Goodrich & Rosati PC: “بتكلفة زهيدة وفي غضون ثوانٍ”.

وطالما أن الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية تلبي متطلبات الحكومة، “فمن الممكن إطلاق تطبيق مدفوعات جديد مع إمكانية الوصول بسهولة إلى شبكة واسعة من الدافعين والمستفيدين”.

احصل على النشرة الإخبارية TechCrunch+ Roundup في بريدك الوارد!

قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية لـ TechCrunch+لتلقي تقرير TechCrunch+ كرسالة بريد إلكتروني كل يوم ثلاثاء وجمعة، قم بالتمرير لأسفل للعثور على قسم “الاشتراك في النشرات الإخبارية” في هذه الصفحة، وحدد “TechCrunch+ Roundup”، وأدخل بريدك الإلكتروني، وانقر على “اشتراك”.

انقر هنا للاشتراك

يؤدي إنشاء جدول سقف عادل إلى وضع المزيد من الأدوات في صندوق أدوات الشركة الناشئة

كيفية إنشاء لوحة جدول ذات سقف عادل في TechCrunch Disrupt 2023. اعتمادات الصورة: M. راينرتسون / مجموعة الصور لـ TechCrunch

إن بناء جدول الحد الأقصى مع أخذ التنوع في الاعتبار يخلق فوائد إضافية على الطريق، وفقًا لاثنين من المستثمرين والمؤسس الذي أجرت ريبيكا سزكوتاك مقابلة معه في Disrupt:

  • آشلي ماير، المؤسس المشارك والطبيب العام لشركة Coalition Operators
  • روبي روبسون، شريك، Cowboy Ventures
  • ريتشي سيرنا، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Finix

إلى جانب البحث عن مستثمرين ملائكيين من خلفيات غير تقليدية وغير ممثلة تمثيلاً ناقصًا، قالت المجموعة إن المتخصصين في مجال التكنولوجيا وغيرهم من المؤسسين يمكن أن يكونوا مصدرًا رائعًا.

قال ماير: “إذا كنت مؤسسًا، وتقوم بالبناء، فمن المحتمل أنك قمت ببناء مجتمع من المؤسسين من حولك”.

Teardown Pitch Deck: المجموعة B من سلسلة Transcend بقيمة 20 مليون دولار

اعتمادات الصورة: تجاوز (يفتح في نافذة جديدة)

في أغسطس، قامت شركة Transcend الناشئة لتصميم البنية التحتية بجمع مبلغ 20 مليون دولار من السلسلة B لتنمية قاعدة عملائها، والتي تستخدم خدماتها لأتمتة تصميم البنية التحتية الحيوية مثل أنظمة نقل الطاقة والصرف الصحي.

شارك مؤسسو الشركة مجموعتهم الفائزة المنقحة جزئيًا مع TC+:

  1. غطاء
  2. ملخص
  3. المشكلة والحل
  4. منتج
  5. شعبية
  6. فوائد
  7. عرض افتراضي (فيديو)
  8. تاريخ الشركة/المنتج
  9. التفاضل
  10. شريحة من العملاء
  11. عرض القيمة لكل شريحة من العملاء
  12. فرصة السوق
  13. خريطة طريق لمنتجاتها [redacted]
  14. دراسة حالة العملاء
  15. فريق
  16. استخدام الأموال
  17. إغلاق




اكتشاف المزيد من موقع fffm

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من موقع fffm

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading