تقوم شركة Product Hunt بتنظيف المنزل حيث أثرت عمليات تسريح العمال على 60% من الموظفين

يقوم موقع Product Hunt، وهو موقع اكتشاف المنتجات للشركات الناشئة الصغيرة والتطبيقات والأدوات التقنية والمشاريع الجانبية للمطورين، بتنظيف المنزل. الشركة في وقت سابق من هذا الشهر أعلن تسريح العمال، لكنها لم تعط إشارة إلى مدى انتشار هذه التخفيضات. ندرك الآن أن التخفيضات أثرت على حوالي 60% من الفريق، بما في ذلك التصميم والمنتج والمبيعات والأدوار الأخرى. تشير الصفحة الخاصة بـ Product Hunt إلى بقاء الهندسة والإعلانات وموظفي المجتمع.

تم الإعلان عن عمليات التسريح من العمل لأول مرة علنًا في 10 أكتوبر، عندما كان الرئيس التنفيذي راجيف أيانجار نشر على X في محاولة للمساعدة في ربط الموظفين السابقين بفرص التوظيف. هو كتب:

“لقد قمت هذا الأسبوع بجولة من عمليات تسريح العمال في Product Hunt عبر وظائف متعددة. كان علينا تضييق الأدوار في فريقنا من أجل السرعة والتركيز. نحن نفترق مع الأفراد الموهوبين الذين يهتمون بشدة بعملهم وزملائهم في الفريق. إذا كنت تقوم بالتوظيف، أرسل لي رسالة مباشرة – أود أن أتواصل معك.

تم تسريب حجم تسريح العمال لأول مرة من قبل مستخدم Product Hunt منذ فترة طويلة، كريس ميسينا، وهو مدافع عن المصادر المفتوحة وخبير في مجال التكنولوجيا تحول إلى مستثمر. قام ميسينا، الذي لا يزال نشطًا على الموقع، بالبحث عن 3690 منتجًا على مر السنين – أكثر من أي مستخدم آخر لـ Product Hunt، مما أتاح له الاتصال الوثيق بالشركة وفريقها.

في موقع Threads، كتب أن شركة Product Hunt قامت بتسريح 70% من الموظفين، لكن الرئيس التنفيذي أخبرنا أن هذا الرقم مرتفع قليلاً.

وأوضح أيانجار: “كانوا في الواقع يمثلون حوالي 60% من الفريق”. وأشار إلى أن “صفحة “حول” الخاصة بنا كانت قديمة بعض الشيء”.

كان Ayyangar، وهو مستخدم سابق لـ Product Hunt، قد انضم للتو إلى الشركة في سبتمبر بعد أدوار سابقة كرائد أعمال مقيم في Dropbox ورئيس تنفيذي ومؤسس مشارك لشركة Tandem الناشئة للمكاتب الافتراضية.

في مقدمته لمجتمع Product Hunt، ألمح المدير التنفيذي الجديد إلى أن هناك تغييرات قادمة في منصة اكتشاف المنتج. واقترح أنه على الرغم من أن الموقع يظل أفضل مكان لاكتشاف منتجك المفضل التالي قبل أن يصبح سائدًا (كنا نقول أن هذا المكان هو TechCrunch بالطبع)، إلا أن الشركة من المسلم به أنها لم “تقم بعمل رائع في مساعدة الأشخاص على العثور على الأفضل”. وكتب: “المنتج يلبي احتياجاتهم، على الرغم من ثروة المساهمات التي جمعناها من مجتمعنا”.

بالإضافة إلى ذلك، اقترح أيانجار أن الموقع بحاجة إلى الاستفادة من التكنولوجيا الجديدة، مثل الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى الاعتدال والأدوات الأخرى لتحسين تسليط الضوء على ما هو جديد في مجال التكنولوجيا. وقال إنه على الرغم من أنه سيظل موجودًا كمنصة إطلاق، إلا أنه يضيف أيضًا ميزات أخرى نقلته إلى ما بعد الإطلاق، مثل صفحات المنتج “Pro Tips” التي ستكون بمثابة ويكي للمنتجات المفضلة.

يقول أيانجر لـ TechCrunch أن تسريح العمال لم يكن بسبب عوامل اقتصادية.

وقال: “لم يكن الأمر لأسباب مالية أو لأسباب تتعلق بأداء الشركة”. “لم تكن حركة المرور أعلى من أي وقت مضى ونحن في وضع رائع من الناحية المالية. كان ذلك لأسباب استراتيجية”.

وأشار أيضًا إلى أن الموظفين المسرحين حصلوا على مكافآت نهاية الخدمة.

إنه وقت مثير للاهتمام بالنسبة لشركة Product Hunt لإعادة تعريف نفسها، نظرًا للانفجار في تطورات الذكاء الاصطناعي التي تجعل الأدوات الأصغر ذات الغرض الواحد والتي يمكن للمطورين التلاعب بها في أوقات فراغهم أقل أهمية. وفي الوقت نفسه، تتطلع الشركات إلى خفض التكاليف خلال فترة الانكماش الاقتصادي، مما يعني تقليل الإنفاق على SaaS (البرمجيات كخدمة) بنسبة 10٪ إلى 30٪، كما ذكرت TechCrunch مؤخرًا. وهذا يثير التساؤل حول عدد الشركات التي ستكون على استعداد لتجربة منتجات SaaS الجديدة، مثل تلك التي تكتشفها في Product Hunt أو في أي مكان آخر.

في الأصل كانت شركة ناشئة مدعومة من YC وa16z، وقد استحوذت AngelList على Product Hunt مقابل 20 مليون دولار في عام 2016، وفي عام 2021 ألهمت صندوقًا جديدًا، Hyper، والذي سيكون بمثابة شركة شقيقة للموقع. تضمن البرنامج حدثًا حصريًا لإطلاق Product Hunt ويومًا تجريبيًا للمستثمرين. لقد انتهى برنامج Hyper الآن ولا يقوم بتشغيل أي دفعات جديدة، حسبما أكد Ayyangar لـ TechCrunch. ومع ذلك، قال إن الفريق سيواصل دعم الشركات الموجودة بالفعل في محفظته.

يمكن الوصول إلى سارة بيريز على sarahp@techcrunch.com أو (415) 234-3994 على Signal.