إن تسريح العمال في مجال التكنولوجيا أصبح شيئًا من الماضي

تسريح العمال في تباطأت صناعة التكنولوجيا بشكل حاد في الأشهر الأخيرة، مما أدى إلى توقف عدد الوظائف المفقودة بسبب كفاءة التكنولوجيا.

وفقًا للعديد من الخدمات التي تتتبع عمليات تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا، بعد الوصول إلى الحد الأقصى المحلي في يناير، انخفض عدد الأشخاص المسرحين بأكثر من 90٪ بحلول سبتمبر. علاوة على ذلك، تقوم بعض شركات التكنولوجيا بالتوظيف مرة أخرى لإعادة ملء بعض الأدوار التي ألغتها منذ أشهر فقط.

تستكشف البورصة الشركات الناشئة والأسواق والمال.

اقرأها كل صباح على TechCrunch+ أو احصل على نشرة The Exchange الإخبارية كل يوم سبت.

قد يبدو مثل هذا التحول السريع من التخفيضات الجماعية للموظفين إلى قوائم الموظفين الأكثر استقرارًا وحتى جهود التوظيف مفاجئًا، لكنه استغرق وقتًا طويلاً في الإعداد. تظهر البيانات الواردة من موقع Layoffs.fyi الشهير لتتبع تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا أن تخفيضات الوظائف تباطأت لمدة سبعة أشهر متتالية هذا العام، حيث استقرت عند حوالي 10000 شهريًا من يونيو إلى أغسطس وانخفضت إلى ما يزيد قليلاً عن 3000 حتى الآن في سبتمبر.

تصور البيانات بواسطة ميراندا هالبيرن، تم إنشاؤها باستخدام Flourish

كما أشار TrueUp، وهو مجلس وظائف يركز على صناعة التكنولوجيا، إلى أن عمليات تسريح العمال في صناعة التكنولوجيا بلغت ذروتها في يناير وانخفضت بشكل حاد بعد ذلك. ومع ذلك، يُظهر عدد تسريح العمال في TrueUp اتجاهًا أكثر تعقيدًا قليلاً في العدد الإجمالي لتخفيضات الموظفين. وبغض النظر عن المصدر، فإن الاتجاه واضح بأن تخفيضات الوظائف آخذة في الانخفاض.

وهذا ليس حتى الخبر السار. أشار هذا العمود في شهر يوليو إلى أنه في حين أن عدد الوظائف التي خفضتها شركات التكنولوجيا آخذ في الانخفاض، فإن عدد الشركات التي تقوم بتسريح العمال كان يتجه نحو الأعلى:

[W]نحن نتجاوز العصر الذي كانت فيه شركات التكنولوجيا تخفض عدد الموظفين بشكل عميق وعلى نطاق واسع. وبدلاً من ذلك، نشهد تخفيضات أصغر وأكثر تكتيكية حيث تسعى هذه الشركات إلى التخلص من الأجزاء الأخيرة من الفائض التشغيلي. بالنسبة لموظفي التكنولوجيا، يعد هذا خبرًا جيدًا بشكل عام، لكن الخطر لم يمر بالنسبة للأشخاص الذين لم يتأثروا بتسريح العمال في وقت سابق. لقد انتشر الضرر ببساطة أكثر مما كان عليه في وقت سابق من العام.