بريكس يخفض 20٪ من الموظفين وسط تقارير عن توقف النمو وارتفاع الحرق
قامت شركة إدارة النفقات Brex، التي بلغت قيمتها 12.3 مليار دولار قبل عامين، بتسريح 282 شخصًا، أو حوالي 20٪ من موظفيها اليوم.
أرسلت الشركة الناشئة في مجال التكنولوجيا المالية التي كانت تحلق على ارتفاع عالٍ اليوم مذكرة إلى الموظفين (تم نشرها أيضًا على موقع الشركة على الويب) تعلن فيها الأخبار.
بالإضافة إلى ذلك، أعلنت بريكس أن مدير العمليات لديها، مايكل تانينباوم، سينتقل من منصبه ليصبح عضوًا في مجلس الإدارة. تمت ترقية كاميلا مورايس، التي كانت نائب الرئيس الأول للعمليات العالمية، إلى منصب مدير العمليات. وسينتقل كوزمين نيكولايسكو من دوره كرئيس تنفيذي للتكنولوجيا إلى منصب مستشار هذا الصيف.
في المذكرة الموجهة للموظفين، كتب المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك بيدرو فرانشيسكي أن الشركة أصبحت الآن “تؤكد على التفكير طويل المدى والملكية على المكاسب قصيرة المدى” في هيكل شركاتها.
وأضاف: “الفرصة أمام خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي هائلة، ونريد أن يكون لدى الجميع الذين سيبقون قناعة عالية واتجاه مالي إيجابي في أسهمنا”.
وقال فرانشيسكي أيضًا إن الشركة تعمل على تغيير نموذج التشغيل الخاص بها، متوقعًا أن يعمل القادة على جميع المستويات للمضي قدمًا، والترويج من الداخل، وزيادة التعاون الشخصي في مراكزنا، وتركيز المناطق الزمنية التي نعمل فيها.
ليست أول مسابقات رعاة البقر
في أكتوبر من عام 2022، قامت بريكس بتسريح 136 شخصًا، أو 11% من موظفيها، في جميع الأقسام كجزء من إعادة الهيكلة. بعد عمليات تسريح العمال هذه، كان لدى بريكس ما يزيد قليلاً عن 1150 موظفًا.
ليس من الواضح عدد الموظفين لدى بريكس اليوم، على الرغم من أن تسريح العمال يشير إلى أن الرقم يبلغ حوالي 1400 قبل التخفيضات الأخيرة.
تأتي آخر أخبار تسريح العمال وسط تقرير من The Information يفيد بأن الشركة أبلغت الموظفين أنها أحرقت 17 مليون دولار شهريًا في الربع الرابع من عام 2023 وأن لديها “نقودًا كافية فقط للاستمرار حتى مارس 2026”. صرح متحدث باسم بريكس لهذا المنشور يوم الاثنين أن المدرج النقدي للشركة يبلغ الآن أربع سنوات.
عندما سُئل عن الأمور المالية، أخبر متحدث باسم الشركة موقع TechCrunch أن البيانات كانت “غير دقيقة”، ووجهني إلى المذكرة التي تعلن عن تسريح العمال وكتب: “التغييرات اليوم مدفوعة بالرغبة في جعل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي أكثر مرونة وتسريع طريقنا نحو الربحية، بناءً على النمو الذي حققناه في عام 2023. لقد قمنا بزيادة إيراداتنا بنسبة 35٪ + في عام 2023 بينما زاد إجمالي الربح بنسبة 75٪. وهذا التخفيض في القوة يضعنا على طريق واضح نحو الربحية.
وأضافت: “الخطة المالية لـBrex هي أن تكون أعلى بكثير من التدفق النقدي الإيجابي مع الأموال النقدية الحالية لدينا، والتي تتطلب حوالي 4 سنوات من المدرج. بالإضافة إلى ذلك، فإن قطف الكرز في أشهر معينة من أجل الحرق المالي ليس هو الطريقة الصحيحة للنظر إلى الحرق.
حصلت شركة بريكس على دفعة قصيرة المدى لأعمالها بعد انهيار بنك وادي السيليكون العام الماضي. لكن هذا النمو تباطأ منذ ذلك الحين، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى ارتفاع أسعار الفائدة وما أدى إليه من تباطؤ في تمويل رأس المال الاستثماري. مع فشل المزيد من الشركات الناشئة وعدم نموها، بدأ العديد من عملاء بريكس في إنفاق أموال أقل بشكل عام.
وبلغ صافي الإيرادات السنوية للشركة 279 مليون دولار في الربع الرابع. وبينما ارتفع هذا الرقم بنسبة 32%، فإن معظم هذا النمو حدث في الربع الأول من العام.
سيحصل الموظفون المتأثرون بإعادة الهيكلة على مكافأة نهاية الخدمة لمدة ثمانية أسابيع، بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين من الأجر عن كل سنة إضافية من الخدمة. تقدم الشركة أيضًا تنازلاً عن جرف الأسهم لمدة عام واحد لأولئك الذين لم يصلوا إلى جرفهم بعد.
كانت الأمور في بريكس صعودًا وهبوطًا منذ يونيو 2022، عندما أعلنت الشركة أنها “أقل ملاءمة لتلبية احتياجات العملاء الصغار” في إعلان أحدث موجات صدمة في مجتمع الشركات الناشئة.
في حين أن بريكس سرعان ما أوضحت أنه من خلال العملاء الصغار فإن ذلك يعني الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والشركات الناشئة غير الممولة، إلا أن هذه الخطوة لا تزال تبدو وكأنها انعكاس مذهل، مع الأخذ في الاعتبار أن الشركة بدأت حياتها كشركة بطاقات ائتمان. للشركات الناشئة. جاء هذا الإعلان بعد حوالي شهرين من إعلان بريكس عن “دفعة كبيرة نحو البرمجيات” وأنها كانت تركز بشكل أكبر على نقل السوق الراقية لخدمة العملاء الأكبر حجمًا.
في يونيو/حزيران الماضي، بدا أن الشركة غيرت وجهها، حيث اختارت جيسون موك، الشريك التشغيلي السابق لشركة Andreessen Horowitz (a16z) والذي يعمل منذ أكثر من 16 عامًا في بنك Silicon Valley Bank، رئيسًا جديدًا للشركات الناشئة. قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك لـBrex، هنريكي دوبوغراس، لـ TechCrunch في ذلك الوقت إن “المؤسسين والشركات الناشئة كانوا دائمًا في قلب بريكس”.
أصبحت مساحة إدارة الإنفاق تنافسية بشكل متزايد مع لاعبين مثل Ramp وNavan وMesh Payments وAirbase (من بين آخرين) الذين يطالبون بحصة في السوق. في ديسمبر/كانون الأول، قامت شركة Navan، وهي شركة ناشئة لإدارة النفقات كانت تُعرف سابقًا باسم TripActions، بتسريح 5% من موظفيها، أو 145 شخصًا.
هل تريد المزيد من أخبار التكنولوجيا المالية في بريدك الوارد؟ قم بالتسجيل في TechCrunch Fintech هنا.
