يدعو مستثمرو Byju الجمعية العمومية غير العادية لإزالة المؤسس بعد إصدار الحقوق

دعت مجموعة من كبار المستثمرين في Byju’s إلى اجتماع عام غير عادي يسعى إلى تغيير القيادة في أيام Byju بعد أن أطلقت مجموعة edtech إصدار حقوق بقيمة 25 مليون دولار بتقييم مسبق للأموال.

“تتضمن القرارات المطروحة على الجمعية العامة غير العادية للنظر فيها طلبًا لحل مشكلات الحوكمة وسوء الإدارة المالية والامتثال؛ إعادة تشكيل مجلس الإدارة، بحيث لم يعد خاضعًا لسيطرة مؤسسي T&L؛ وقال كونسورتيوم من المستثمرين في بيان يوم الخميس: “وتغيير في قيادة الشركة”.

“إن إصدار إشعار الجمعية العامة غير العادية هذا يأتي بعد عدة أشهر من الجهود المتواصلة التي بذلها المساهمون للتعامل مع الشركة لمعالجة المشكلات المستمرة المتعلقة بحوكمة الشركات وسوء الإدارة والامتثال. وقد استمرت هذه الجهود بعد استقالة المديرين الذين رشحتهم بروسوس ومساهمون آخرون من مجلس الإدارة في يونيو 2023.

Prosus، General Atlantic، Peak XV، مبادرة تشان زوكربيرج، Owl و Sofina هم من بين أولئك الذين يطلبون عقد اجتماع الجمعية العمومية غير العادية، حسبما صرح مصدر مطلع بشكل مباشر على الوضع لـ TechCrunch.

البيان الكامل:

وباعتبارنا مستثمرين يتمتعون بسجل حافل في دعم قطاع الشركات الناشئة الهندي على مدى سنوات عديدة، فإننا ملتزمون بشدة بخدمة المصالح طويلة المدى للشركات التي نستثمر فيها وأصحاب المصلحة فيها.

ومن هذا المنطلق، وعملاً بالحقوق الممنوحة للمساهمين بموجب قانون الشركات لعام 2013، فقد تم الإشعار [today] تم إصدارها إلى مساهمي شركة Think & Learn Private Limited (T&L) لطلب عقد اجتماع عام غير عادي (EGM) لمعالجة المشكلات المستمرة. يتم دعم طلب عقد جمعية عامة غير عادية من قبل اتحاد مساهمي T&L ويأتي بعد إخطارات الطلب السابقة التي تم إرسالها إلى مجلس إدارة T&L في يوليو وديسمبر 2023، والتي تم تجاهلها.

تتضمن القرارات المطروحة على الجمعية العامة غير العادية للنظر فيها طلبًا لحل مشكلات الحوكمة وسوء الإدارة المالية والامتثال؛ إعادة تشكيل مجلس الإدارة، بحيث لم يعد خاضعًا لسيطرة مؤسسي T&L؛ وتغيير في قيادة الشركة.

يأتي إصدار إشعار الجمعية العامة غير العادية هذا بعد عدة أشهر من الجهود المتواصلة التي بذلها المساهمون للتعامل مع الشركة لمعالجة المشكلات المستمرة المتعلقة بحوكمة الشركات وسوء الإدارة والامتثال. استمرت هذه الجهود بعد استقالة المديرين الذين رشحتهم شركة بروسوس ومساهمون آخرون من مجلس الإدارة في يونيو 2023.

في حين أننا ممتنون لجهود المجلس الاستشاري المستقل في معالجة بعض التحديات التي تلوح في الأفق والتي تواجه T&L، إلا أننا نشعر بقلق عميق بشأن الاستقرار المستقبلي للشركة في ظل قيادتها الحالية ومع الدستور الحالي لمجلس الإدارة.

نحن نؤمن بشدة بالهند وبالدور التحويلي الذي يمكن أن تلعبه تكنولوجيا التعليم في تحسين التدريس والتعلم. نحن أيضًا نواصل الإيمان بدور ومساهمة BYJU. كمساهمين، سنواصل التأكيد على حقوقنا، بالتعاون مع المساهمين الآخرين والسلطات الحكومية لحماية المصالح طويلة المدى للشركة وأصحاب المصلحة.

المزيد لتتبع.